Personalberatung im Maschinenbau100% unserer Kandidaten empfehlen uns weiter95% unserer Vermittlungen halten länger als 3 Jahre
Für das was wir tun, gibt es viele Bezeichnungen:
Personalberater, Headhunter, Personalvermittlung oder Recruiter.
Egal, wie Sie es nennen, Fakt ist:
Bewerber suchen nach den richtigen Jobs und Unternehmen suchen nach guten Mitarbeitern.
Wir bringen Firmen und Menschen zusammen, die optimal zueinander passen.
Unser Herz schlägt für Menschen im Maschinenbau. Denn hinter jedem Arbeitsplatz, in jedem Unternehmen steht eine Person und diese wollen wir optimal einsetzen.
6 Gründe, warum Sie uns (als Bewerber) kontaktieren sollten:
- Sie haben die Kündigung in der Tasche?
Wir kennen möglicherweise schon ihren nächsten Arbeitgeber. - Sie überlegen, den Job zu wechseln?
Finden Sie mit uns heraus, welche Stelle optimal zu Ihnen passt – langfristig - Sie wollen mehr Gehalt?
Wir zeigen Ihnen, was wirklich geht beim Gehalt – indem wir Ihre Stärken optimal herausstellen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie selbstbewusst auf ihren neuen Arbeitgeber zugehen können. - Bewerbung optimal gestalten!
Im unserem – über 10 Jahre – selbst entwickelten und bewährten Bewerbungscoaching entstehen Top – Unterlagen. Wir wissen, worauf es bei demjenigen ankommt, der Ihre Bewerbung liest. Das Wenigste davon finden Sie in Büchern oder Internet. - Tricks und Hacks für Ihr nächstes Bewerbungsgespräch!
Wir machen Sie fit und sicher für jedes Vorstellungsgespräch und kitzeln im Bewerbungstraining Ihre Einzigartigkeit aus Ihnen heraus. - Die ersten 100 Tage im Job!
In der Probezeit schauen wir Ihnen über die Schulter und sorgen dafür, dass für Sie alles glatt läuft im neuen Job. Oder Sie finden direkt in unserem Buch nützliche Hinweise.
Eine außerordentlich nachhaltige Matching-Quote bestätigt den innovativen Ansatz von expert careers – 100 % Weiterempfehlungsquote sprechen für sich.
Wir decken alle Bereiche im Unternehmen des Maschinenbaus ab:
Vom Vertrieb, der Logistik und der Konstruktion, ob Technischer oder Produktionsleiter, F&E über HR, IT und QM, kaufm. Positionen bis hin zur Geschäftsführung und C-Level Positionen. Auch Beirats- und Aufsichtsräte.
Begegnen Sie uns in diesen Branchen fachlich auf Augenhöhe
vor allem in den Schwerpunkten Antriebstechnik aber auch Robotik, Kunststoff, Messtechnik, Elektrotechnik, Optik- und Wehrtechnik, Automotive, Prozesstechnik, Spanntechnik, Anlagentechnik, Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Werkzeug- und Formenbau, Automation und natürlich Informatik, IoT…
Die Hidden Champions des deutschen Maschinenbaus schätzen unseren Ansatz durch jahrelange und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Blick hinter die Kulissen gibt Ihnen die Chance, an der richtigen Stelle, mit den passenden Personen eine Karriere aufzubauen.
Aufgrund unserer beruflichen Vergangenheit und Erfolge, kennen wir die Inhaber, Firmen-Beiräte, Aufsichtsräte, Geschäftsführer und Führungskräfte persönlich. Sie bekommen Menschen von uns vorgestellt, die zur DNA Ihrer Firma passen, mit denen neue Ideen und Ansätze verwirklicht werden.
Eine außerordentlich nachhaltige Matching Quote sowie 100 % Weiterempfehlungen (der Kandidaten) sprechen für sich.
Unser Ansatz zahlt sich aus, für Unternehmen, Geschäftsführer und ihre Mitarbeiter und verhelfen zu dauerhaften und produktiven Partnerschaften, über Jahre hinaus.
Wir bringen Menschen zusammen, damit es funktioniert und führen Menschen zum beruflichen „Traualter“ und nehmen unsere Aufgabe als „Trauzeuge“ sehr ernst.
Wie lange suchen Sie schon nach passenden Kandidaten?
Wir holen Leute aus unserem Netzwerk an Ihren Tisch, die Ihr Unternehmen langfristig nach vorne bringen. Fachlich und auch menschlich. Idealerweise stellen wir zwei Kandidaten vor, von denen einer das Rennen macht – ein enormer Zeitgewinn für Sie.
Über 95 % unserer Vermittlungen halten länger als 3 Jahre.
Ein gutes Zeichen dafür, dass wir offensichtlich Vieles richtig machen. Das liegt einerseits daran, dass wir sowohl den Markt als auch die Kunden unserer Kunden kennen.
Wir haben den Finger am Puls der Branche. Und natürlich haben wir in unserem 4-köpfigen Team zusammengerechnet unterm Strich 100 Jahre Erfahrung in der Personalberatung.
Doch das ist gar nicht der wesentliche Punkt, der unsere hohe Erfolgsquote ausmacht. Für uns steht immer der Mensch mit seinem Know-How und seiner ganzen Persönlichkeit im Fokus.
Unsere Mission ist, Menschen im Maschinenbau auf fachlicher und menschlicher Ebene zusammenzubringen, um Firmen zu dauerhaftem Erfolg zu verhelfen.
Damit unterstützen wir sowohl unsere Kandidaten, ihr volles Entwicklungspotenzial in ihrer Karriere auszuleben als auch unsere Kunden, langfristig erfolgreich zu sein.
Unsere Berater sind für Sie da:
