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Personalberater werden

Sie spielen mit dem Gedanken einer beruflichen Veränderung, waren im Maschinenbau tätig und arbeiten gerne mit Menschen, die am gleichen Strang ziehen? 

7 Gründe, warum es sich für Sie lohnt Personalberater bei expert careers zu werden:

 

WERDEN SIE IHR EIGENER CHEF

  • Keine Rechtfertigungen, Präsentationen oder Besuchsberichte mehr
  • Sie verantworten Ihr eigenes Consulting Unternehmen
  • Bestimmen Sie flexibel Ihre Arbeitszeiten – Arbeit von zu Hause möglich

 

WIR NEHMEN SIE AN DIE HAND AUF DEM WEG ZUR SELBSTSTÄNDIGKEIT

  • Wir führen Sie in das Geschäft einer professionellen Personalvermittlung ein
  • Mit wertvollen Tipps und Hacks erleichtern wir Ihnen den Jumpstart in die Selbstständigkeit
  • Ggf. können Sie sogar Kunden von uns übernehmen

 

GUTE BIS SEHR GUTE EINKOMMENSMÖGLICHKEITEN

  • Es erwarten Sie gute bis sehr gute Einkommensmöglichkeiten, die weit über ein Einkommen im Angestelltenbereich hinaus gehen können

 

EINZIGARTIG AM MARKT – DAS SPRICHT SICH HERUM

  • expert careers bietet exzellentes Know-How für nahezu alle Bereiche im Maschinenbau., z.B. Antriebstechnik, Werkzeugmaschinen, Automotive, etc.
  • Keine andere Personalberatung in Deutschland hat diesen Fokus oder eine ähnliche Aufstellung seiner Berater und deren strategischem Geschäftsmodell
  • expert careers deckt nahezu alle Bereiche in Unternehmen ab. Von der Unternehmensleitung und Management über Vertrieb und Marketing, Entwicklung und Konstruktion, bis hin zu techn. Services und Technologie

 

UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS UND PHILOSOPHIE

  • Kunden und Kandidaten schätzen unsere Kompetenz und Offenheit und bleiben uns sehr lange erhalten
  • Wir investieren vorab sehr viel Zeit in die Kandidaten (und helfen diesen sich besser zu vermarkten), die uns dies mit einem langfristigen Vertrauen zurückgeben
  • Als „Ehevermittler im beruflichen Sinne“ haben wir eine sehr hohe Verantwortung vor allem gegenüber den Menschen, die wir in eine neue Position vermitteln
  • Über 95% der Kandidaten sind länger als drei Jahre in der neuen Position- dies beruht auf die sorgfältige Vorarbeit im Vorfeld

 

NACHHALTIGES  BERATUNGSKONZEPT

  • Durch ihre eigene direkte Erfahrung in der Branche sind die Berater bei expert careers direkte Sparringpartner der Geschäftsführer, Inhaber bzw. von den Fachvorgesetzten von Unternehmen
  • Wir finden Kandidaten, die genau zur DNA eines Unternehmen passen. Sowohl Unternehmen, als auch Kandidaten schätzen demnach unsere Expertise
  • Weiterempfehlung von Kandidaten und Mandanten – z.B. ist aufgrund von Empfehlungen ist die Zusammenarbeit mit der TU Darmstadt (Institut PTW) entstanden =>  PTW Pressemitteilung

 

KONTINUIERLICHE WEITERENTENTWICKLUNG

  • Neue Tools und kundenorientierte Lösungen werden implementiert, um die Arbeit des Beraters zu erleichtern sowie Kunden zu binden
  • Regelmäßige Beratertreffen und Informationsaustausch im Büro Darmstadt, gemeinsame Treffen auf Messen sowie Zusammenarbeit bei gemeinsamen Projekten mit Kandidaten und Mandanten
  • Wertschätzendes Feedback und aktive Unterstützung unter den Beratern
  • Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk

WELCHE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ALS BERATER/IN MITBRINGEN?
  • Ihre Marktkenntnisse und -Zugang erstrecken sich idealerweise über folgenden vier Bereichen:
    • Vertikale Kenntnisse eines Bereiches im Maschinen- und Anlagenbau
    • Langjährige Vertriebserfahrung oder Geschäftsführung im Maschinenbau und/oder Industrie
    • Sie sollten schon selbst Personal ausgewählt, eingestellt bzw. geführt haben
    • Sehr gute Geschäftskontakte zu Entscheidern plus qualifiziertes Netzwerk (Schwerpunkt XING, LinkedIn) sowie nachweisliche Branchenkenntnisse für die Akquise

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie jetzt direkt ein unverbindliches 15-Minuten Telefonat und lernen Sie den Inhaber, Rolf Bleisteiner, persönlich kennen.