Unser Beratungskonzept

Coaching

• Begegnung auf Augenhöhe
• Konstruktives Feedback zu Ihrer Selbstpräsentation

Wir erfassen Ihre DNA.
(Persönlichkeit + Kompetenzen + Wünsche)

Performance

• Erstellen von Top Bewerbungsunterlagen
• Ihre DNA & Erfolge werden perfekt präsentiert

Ihr Mehrwert wird deutlich sichtbar.

Matchmaking

• Detaillierter DNA-Abgleich zwischen Ihnen und Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber

Sie bekommen eine Position, die wirklich zu Ihnen passt – langfristig.

Branchenfokus

Suchen Sie einen Personalberater, der Ihre Kompetenzen in der Tiefe versteht?

Alle Bereiche und Positionen von Unternehmen im Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, u.v.m., können wir mit unvergleichlicher Kompetenz beurteilen und Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.

Erfahren Sie mehr über unser Branchen Know-How:

Langjährige Erfahrung

Alle unsere Personalberater bringen ihre teils langjährige, persönliche Branchenerfahrung mit ein.

Daraus ergeben sich insgesamt über 100 Jahre geballte, berufliche Expertise, gepaart mit einem scharfen Instinkt für Chancen und Märkte sowie hoher Empathie für Menschen, was bislang zu sehr vielen erfolgreichen Vermittlungen führte.

Erfahren Sie mehr über Positionen, die wir erfolgreich besetzen konnten:

Weitreichendes Netzwerk

Wir „leben“ ein nachhaltiges Netzwerk, da wir vorab sehr viel Zeit investieren, ohne direkten einen ROI (Return on Investment) zu erhalten.

Dies schätzen unsere Kandidaten, Kunden, Universitäten (TU Darmstadt), sowie viele weitere Experten und Partner in unserem Umfeld, mit denen wir langanhaltenden Geschäftsbeziehungen pflegen.

Erfahren Sie mehr über unsere Kooperationspartner:

Der Mensch im Vordergrund

„Was suchen Sie nicht?“
Diese Frage bringt Kandidaten oft in Verlegenheit.

Das für uns notwendige Verständnis, wo die Reise hingehen soll, was die Familie möchte und welche Wünsche realisierbar sind, steht im Vordergrund unseres Beratungsansatzes.

Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Kandidaten:

Eindrucksvolle Bewerbungsunterlagen

„DAS schreibe ich in den Lebenslauf?“
Hören wir immer wieder – und – es funktioniert!

Wir holen die Dinge, die Sie wirklich spannend machen, aus Ihnen heraus und stellen sie in Ihren Bewerbungsunterlagen auf eine Art und Weise dar, dass der Leser sofort spüren, was Ihre echten Stärken sind.

Hilfreiche Tipps finden Sie auf unserem Karriere Blog:

Wie kommen Sie an?

Ihr Körper kommuniziert – 70% der Kommunikation ist nonverbal.

Wir geben Ihnen eine ehrliche Rückmeldung, wie Ihre Körpersprache auf den Gesprächspartner wirkt und was Sie dabei verbessern können.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Kompetenzen entsprechend wahrgenommen zu werden.

Hilfreiche Tipps finden Sie auf unserem Karriere Blog:

Nachhaltigkeit

Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber? Wer war Ihr bester Chef und warum?

So schaffen wir es, ein passendes Unternehmen zu finden, bei dem Sie sich langfristig wohlfühlen.

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung, begleiten wir Sie beim Onboarding und unterstützen – wenn nötig – als Vermittler bei Problemstellungen.

Die 100 ersten Tage im Job – Wir unterstützen Sie:

Diskretion, Wertschätzung und Vertrauen

Der Job fürs Leben!
Das ist unser Ziel für Sie.

Daher tun wir unser Möglichstes, um uns Ihr Vertrauen zu erarbeiten und zu erhalten.

Oft entsteht aus einem persönlichen Gespräch bei expert careers eine langfristige Verbindung – selbst wenn wir Sie aktuell nicht vermitteln können.

Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Kandidaten:

Effizienzsteigerung für Unternehmen

50 Kandidaten, die nicht zum Profil passen? – Nicht unser Ding.

Zwei Kandidaten, von denen einer den Job bekommt, dann noch 10 Jahre im Unternehmen bleibt und ein „echter Gewinn“ ist? – Das ist unser Anspruch und gerne geben wir Ihnen Referenzen.

Zielgenau – Passungsgenau – Effizient

Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Unternehmen: